International Doorway Women's Empowerment

ID Programa de Liderança Feminina

O Programa de Liderança Feminina (ID WE) é o primeiro campo de treino internacional de liderança criado para liberar o talento e capacidades das mulheres jovens com idade compreendida entre os 16-26 anos, de todo o mundo, que querem dar um passo substancial no seu crescimento pessoal e profissional, adquirindo uma visão transformadora do seu papel no século 21, também chamado de "o século das mulheres", aprofundando os seus conhecimentos sobre liderança feminina e tomada de consciência de gênero, enquanto vive uma experiência que irá transformar a sua vida, num campus de uma universidade dos EUA.

 

ID WE fornece um treino intensivo de capacitação em liderança dentro de um quadro de intercâmbio cultural, mentoring e networking.

 

Durante 11 dias de formação e de partilha de experiências com colegas, o programa visa capacitar o potencial de liderança dos Participantes e promover a sua inserção, credibilidade e visibilidade nas distintas áreas em que se insiram.

 

Através das contribuições de palestrantes conceituados e reconhecidos especialistas académicos, as participantes irão aprender sobre o papel das mulheres na sociedade, a gestão de género, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, negociação e marketing pessoal.

 

Além disso, ID WE procura melhorar networking e teambuilding entre as participantes para isso criando atividades recreacionais e sociais.

 

O fato é que as mulheres em geral em todo o mundo estão ainda ausentes nas mesas de negociação.

 

ID WE melhora a consciencialização para estas questões e trabalha para melhorar as oportunidades promovendo um ambiente de aprendizagem que permite que os participantes adquiram as ferramentas necessárias à criação do seu poder de influência e participação visível no processo de decisão.


As participantes irão alcançar:

Consciencialização: Sem mulheres participando no processo de tomada de decisão sofremos a perda de sua entrada e metade da Humanidade está sendo posta de lado.


Compreensão: A participação das mulheres na tomada de decisão é algo valioso e transformador.


Habilidades de liderança: As participantes vão identificar e desenvolver as suas características de liderança únicas.


Capacitação: Ao retornar às suas comunidades, as participantes serão equipadas e energizadas para fazer a diferença.



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